Parlons de
votre situation
Vous avez une question, un projet ou vous ne savez pas encore quelle solution serait la plus adaptée ?
Décrivez-moi simplement votre situation. Je reviendrai vers vous pour voir ensemble ce qui peut être pertinent.
Vous pouvez également réserver directement un premier échange si vous souhaitez en parler de vive voix.
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Réservez votre entretien / appel découverte : nous prendrons le temps de discuter de votre situation ensemble.
Premier échange gratuit et sans engagement.
Coordonnées directes
Valérie Butruille
+33 6 62 48 04 33
Zone d'intervention
Interventions en France - Belgique francophone et à distance
Les modalités d’intervention varient selon l’accompagnement : certains formats sont proposés en présentiel, d’autres en visioconférence.
Pour les interventions en entreprise, les modalités sont définies en fonction de votre organisation et de vos besoins.
FAQ
Les réponses à vos questions
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes. Si vous avez une autre question, n’hésitez pas à me contacter via le formulaire ci-dessus.
Est-ce que je dois savoir précisément ce dont j'ai besoin avant de vous contacter ?
Non. Si vous hésitez entre plusieurs possibilités ou si vous avez simplement besoin de faire le point sur votre situation, vous pouvez me l’expliquer dans le formulaire. Le premier échange permet justement de déterminer ce qui est le plus adapté.
Le premier échange est-il payant ?
Non. Le premier échange est gratuit et permet de comprendre votre demande avant d’aller plus loin.
Les accompagnements sont-ils possibles à distance ?
Oui, certains accompagnements sont proposés en visioconférence. Les modalités dépendent du type d’accompagnement.
Où intervenez-vous en entreprise ?
J’interviens en France et en Belgique. Les modalités sont définies en fonction de votre besoin, du format retenu et du lieu d’intervention.
Une organisation peut-elle vous contacter pour un bilan de compétences ?
Oui. Un bilan peut être proposé à un collaborateur qui souhaite prendre du recul sur sa situation, ses ressources, ses besoins et ses possibilités d’évolution. Le cadre et la confidentialité de la démarche sont précisés lors de l’entretien préalable.